陽春三月，風從東來。
3月21日，陜建神木公司二屆一次職工（會員）代表大會暨2024年黨風廉政建設和年度工作會議在神木市濱河新區(qū)召開。
神木城投集團機關黨支部書記劉潔華，陜建九建集團黨委副書記、總經(jīng)理王彤出席并講話。
神木公司領導班子，職工代表、列席代表及受表彰人員共計64人參會。
王彤在講話中對神木公司2023年度各項工作開展情況給予充分肯定，并結合神木公司發(fā)展實際，對下一步工作提出了四點意見和要求：
一是要保持清醒頭腦，客觀認識公司不足。
要加強風險意識，通過不斷完善機制、加強管理、提升能力等措施，提高公司在抵抗風險、工程履約、商務談判及自主經(jīng)營能力方面的水平，逐步推動公司向更高水平邁進，實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。
二是要加強結算清收，提升管理降本增效。
要優(yōu)化結算流程，完善結算和清收機制，提高結算效率；要主動與業(yè)主保持密切聯(lián)系，靈活調整工作策略；要以管理提升為抓手，通過優(yōu)化管理流程、提高管理效率，降本增效為公司發(fā)展提供有力保障。
三是要重視人才建設，多措并舉做強隊伍。
要加大人才引進力度，優(yōu)化人才結構，加強人才培養(yǎng)和激勵機制建設，建立健全人才選拔和晉升機制，為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)前景，努力建設一支結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍。
四是要充分利用政策，加快資質晉檔升級。
要密切關注國家政策動態(tài)，及時捕捉和把握有利政策機遇，加快資質晉檔升級步伐。同時，加強與業(yè)主、合作伙伴的溝通與合作，以專業(yè)實力和服務水平，贏得更多信任和支持，進一步提升品牌影響力。
最后，王彤勉勵神木公司全體干部職工要牢固樹立全局意識和大局觀念，以公司發(fā)展為己任，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，開創(chuàng)神木公司更加美好的未來。
會上，神木公司黨支部書記、董事長李一鳴講話，神木公司總經(jīng)理賀勇作了題為《錨定目標 勇毅前行 以奮進的姿態(tài)穩(wěn)步推動公司高質量發(fā)展》的工作報告。
現(xiàn)場表彰獎勵了神木公司2023年度先進個人、優(yōu)秀部門負責人、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀項目部、二級造價、注冊安全工程師、一級建造師及2023年度科技質量獎項，并進行了民主評議。
會上還集體觀看了警示教育片《清除國企蛀蟲—“靠企吃企”典型案件警示錄》，簽訂了《2024年全面從嚴治黨目標責任書》和《2024年度施工項目經(jīng)營管理目標責任書》，下達了2024年度經(jīng)濟技術指標。
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